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寮國台商蘇文天疑似捲入商業糾紛，日前在永珍一處商場附近遭歹徒槍擊，身中12槍身亡。有媒體指出蘇文天疑似就是24年前犯下雲林四湖槍擊案的在逃通緝犯「蘇王田」，刑事局正透過駐外單位釐清中。
《永珍時報》（Vientiane Times）報導指出，死者「Su Wang Tien」是即將開幕的購物中心「西凱廣場」（Sikhay Plaza)老闆，在寮國經商十多年，7日在自家即將開幕的商場後方停車場，遭兩名騎機車的歹徒持槍近距離射擊，身中12槍，送醫後不治，行凶動機疑似與商業糾紛有關。
《蘋果日報》今（16）日報導，「Su Wang Tien」疑似是刑事局「重要緊急查緝專案」中的通緝犯、綽號「賊仔田」的蘇王田。現年60歲的蘇王田，在1993年間與同夥在雲林四湖槍擊一名汪姓被害人後逃逸，2003年底發布通緝。
刑事局表示，近年情資顯示蘇王田的確在寮國活動，而該名蘇姓台商遭槍擊身亡後，當地台商也有傳言死者就是逃亡海外的蘇王田，但礙於我國與寮國並無邦交，刑事局正透過駐外單位釐清死者的真實身分。
▲遭槍擊身亡的寮國蘇姓台商疑似是通緝犯蘇王田。（圖／翻攝自刑事警察局網站）
台積電董事長張忠謀即將退休，為國內外半導體產業投下震撼彈。人力銀行調查，今( 2017 )年僅 13.9% 的企業想啟用接班人計畫，高達 86.1% 的企業沒想過。至於去年，更有逾9成企業沒用接班人計畫。人力銀行認為，國內企業少見接班人計畫，衍生經營缺乏彈性、專業經理人無法參與公司治理等缺失。
高齡 86 歲的台積電董事長張忠謀宣布，明年6月退休，台積電將採取雙首長平行領導，未來由總經理暨共同執行長劉德音接任董事長，另一總經理暨共同執行長魏哲家擔任總裁。
104 人力銀行最新出爐的 2017 《人資 F.B.I. 研究報告》顯示，今年，僅 13.9% 的企業「想用」接班人計畫，高達 86.1 %的企業「沒想用」接班人計畫。回溯已結束的 2016 年，更只有 6.4% 的企業「曾用」接班人計畫，93.6% 的企業「沒用」接班人計畫。
▲人力銀行調查，今年企業實施接班人計畫的比例雖有提升，不過仍遠低於國外水準。（圖／104 人力銀行提供）
椎名空綜觀國內重量級上市櫃企業「老董」年齡普遍偏高，張忠謀 86 歲、鴻海董事長郭台銘 67 歲、台塑化董座陳寶郎 74 歲，接班議題已浮上檯面多時。報告顯示，不分企業規模，今年「想用」接班人計畫的企業比例都比去年提升，規模越大的企業，找接班人的意識越高。其中，員工人數 500 人以上的大型企業，高達 40% 有接班人計畫，較去年高出逾 13 個百分點。
104 人資學院副總經理花梓馨分析，和國外企業相比，台灣企業少見接班人計畫，主要原因包括：創辦人是否授權、家族企業傳子居多、中高階人才斷層、培訓過程耗時且容易中斷、中小企業制度不完備、缺乏接班人意識，以及不知如何建構人才水位等。
104 認為，在缺乏接班人計畫下，導致國內企業經營少彈性、專業經理人無法參與公司治理，一旦專業判斷失準，苦心經營的企業恐因此解體。
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